力的研究在这方面得出了一个有趣的观

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这种发展观来看，妇女的加入并不一定意味着她们的从属关系发生了改变。相反，当前对女性劳动力的剥削形式可能会变得更加严重。 因此，当提出女性参与发展的需要时，有必要具体说明所指的发展类型以及如何记录这种参与。 新型自主集体发展（集体自力更生）需要社会关系、经济领域和权力结构的结构性转变。发展作为一个整体来理解，重新定义了参与本身，只能理解为民主参与、参与决策。



当我们认识到妇女参与生产过程的重要性时，就会出现 斯洛文尼亚移动数据库 通过参与性民主纳入新的发展视角。只有通过这种形式的介入才能实现工作中平等的目标；否则，不平等差距将会加深。仅将妇女视为“人力资源”的做法不会改变她们参与所依据的统治关系。 两个人之间的自然关系，因每个人的身体而有所不同，是社会分化、统治-服从关系的基础。









历史分化引入了统治作为组织主体的一种方式。 男女关系是一种权力关系 统治存在于差异之中。男女关系是作为一种权力关系而产生的，作为一种力量关系的行使，这种关系以特定社会中权力表达的不同方式永久地重新规定：因此，统治-服从关系是男人的核心-女人关系。 从权力关系中分析妇女的状况意味着要考虑国家机器之外的广义权力。